Misión y Visión Te explicamos qué es la misión y visión de una empresa, con ejemplos claros. f) La satisfacción por las tareas bien realizadas. Mantener la calidad académica que prepare al alumno para que pueda dar respuesta a los nuevos retos que el mundo les plantea. con otros niveles sanitarios y sociosanitarios. Ubicaciones y Reseña. Aún cuando representan aspectos bastantes conocidos, cabe destacar los frecuentes errores, el valor significativo de estas formulaciones, su lugar central dentro de la gestión estratégica. Política de Calidad - Colegio Enriqueta Aymer (2017 - 2022). HONESTIDAD: Actuamos con rectitud e integridad, manteniendo un trato equitativo con todos nuestros semejantes. Queremos una educación que forme hombres y mujeres para los demás, en la que los más necesitados sean acogidos y potenciados desde su realidad. Somos un centro educativo perteneciente a la Congregación de los Sagrados Corazones de Jesús y de María, cuyo carisma propio es Contemplar, Vivir y Anunciar el amor de Dios. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about. Formar una comunidad educativa identificada e implicada con el carisma de los SSCC y su Proyecto Educativo, que exprese los valores cristianos a través del compromiso. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en «Aceptar» estarás dando tu consentimiento a esto. Nuestra comunidad educativa quiere despertar en los alumnos el compromiso por la construcción de una sociedad más fraterna, justa y participativa. Misión y Visión. Visión - Queremos ser y que se nos reconozca como un Hospital: ⢠De referencia para nuestros pacientes y nuestro entorno social, por la calidad de la asistencia sanitaria y de la atención que les ofrecemos.
Puede obtener más información AQUÍ Aceptar. ⢠Continuidad asistencial: En la atención a nuestros pacientes mediante la coordinación http://www.eumed.net/ce/2007c/rcc-0710.htm. ⢠Colaborador con el desarrollo de la sociedad y el medio ambiente. ⢠Eficiencia: La utilización adecuada de los recursos que nos son asignados. Catálogo. Aún cuando representan aspectos bastantes conocidos, cabe destacar los frecuentes errores, el valor significativo de estas formulaciones, su lugar central dentro de la gestión estratégica. Mapa del sitio. Los ajustes de cookies de esta web están configurados para «permitir cookies» y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. General contact details of provider: http://www.eumed.net/ce/ . Misión - La visión de ser del hospital. Buscar en este sitio. Se hace difícil imaginar documentos con mayor valor estratégico y tan internamente entrelazados como la declaración de valores estratégicos, misión y visión. d) La convivencia y la paz desde la tolerancia, el diálogo, el respeto y aceptación de los demás. Reglamento y Política. Además, cuáles son las diferencias entre ambos conceptos. e) La responsabilidad, sentido del deber, valoración del trabajo y el esfuerzo. Facilitar sistemas de participación y corresponsabilidad con la familia y la sociedad, abiertos a la realidad del mundo. You can help correct errors and omissions. Los tres primeros grandes pasos del pensamiento estratégico: la declaración de Valores, Misión y Visión. Este trabajo explora exhaustivamente todo el proceso de elaboración de dichas declaraciones, ejemplos prácticos y alertas precisas constituyen su contenido. Presentación. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation. Las Aspiraciones: Misión, Visión, y Valores ¿Por qué son importantes las aspiraciones de la organización? Prestar a nuestra población de referencia una atención sanitaria especializada de calidad, eficiente, coordinada con la Atención Primaria y orientada a satisfacer sus necesidades y expectativas. All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. g) La ayuda para encauzar positivamente las dificultades. You can help adding them by using this form . Crecer como competidor multinacional en el mercado de bebidas inspirando orgullo, pasión y compromiso, generando valor para nuestros grupos de interés. Para desarrollar la Misión, acercarnos a la Visión y gestionar los Valores en el día a día nos comprometemos con un modelo de gestión basado en la calidad total, en la mejora continua y en el cumplimiento de los requisitos que sean aplicables. Organigrama. Estar orientados al mercado con una presencia predominante en el punto de venta y un complejo portafolio de productos y marcas de reconocida calidad. This allows to link your profile to this item. For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: (Lisette Villamizar). Misión, Visión y Valores Política de Calidad - Colegio Enriqueta Aymer (2017 - 2022) MISIÓN. ⢠Respeto: A los derechos y valores de las personas, la sociedad y el medio ambiente. ⢠Trabajo en equipo: Compromiso conjunto para lograr nuestros objetivos. Para ello consideramos prioritarios los siguientes retos: Desde el convencimiento de que el mayor valor de nuestros centros es el personal que lo forma, resaltamos en la educación que ofrecemos: a) El fomento de valores humanos y evangélicos. Los tres primeros grandes pasos del pensamiento estratégico: la declaración de Valores, Misión y Visión. Downloadable! Valores - Nuestros principios de actuación. See general information about how to correct material in RePEc. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:erv:contri:y:2007:i:2007-10:66326215ccb67608d96c89765b14a5d1. ⢠Orientación al paciente: El paciente constituye el centro de todas nuestras actuaciones. Documento. El Centro Enriqueta Aymer Sagrados Corazones se compromete al cumplimiento de los requisitos aplicables de la Norma ISO9001-2015, de los clientes, y el compromiso de la mejora continua. Misión y Visión. If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. the various RePEc services. Hoja de Cálculo. Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through Cualificar al personal docente para un mejor desempeño de la tarea educativa, implicados en la búsqueda de los medios y manera que estimulen y motiven al alumno. b) El espíritu de familia que se concreta en la sencillez y la cercanía en las relaciones interpersonales, trabajo en equipo y cooperación. Diseñado por Elegant Themes | Desarrollado por WordPress, Este portal web utiliza cookies propias y de terceros para funcionar correctamente
y analizar las visitas que recibimos para, de esta forma, ofrecer un mejor servicio. Edita: Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor NegrÃn, Elabora: Servicio Gestión de la Información, Colaboran: Unidad de Comunicación y Unidad de Ilustración e Imagen. ⢠Excelente en la gestión, contribuyendo con su eficiencia a la sostenibilidad del sistema sanitario público. Prestar a nuestra población de referencia una atención sanitaria especializada de calidad, eficiente, coordinada con la Atención Primaria y orientada a satisfacer sus necesidades y expectativas. Adidas. Optimizar nuestras infraestructuras para que respondan a las necesidades pedagógicas y laborales imprescindibles para la consecución de los objetivos del proyecto educativo. ⢠Destacado en la formación de nuestros profesionales y en los logros de la investigación biomédica. Desplegar un conjunto de acciones educativas que intenten prevenir y dar respuesta a todas las necesidades, temporales o permanentes, de todos los alumnos considerándolos como protagonistas de su propio aprendizaje y promoviendo su participación activa en su propio desarrollo como personas. La visión de la empresa Pepsi es “Ser una corporación líder en alimentos y bebidas, tanto en Venezuela como en América latina, donde participa mediante adquisiciones y alianzas estratégicas que aseguran la generación de valor por accionistas. If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. ⢠Calidad: La evaluación y la mejora continua de nuestros resultados. Posibilitar que nuestros alumnos se encuentren con la persona de Jesús y sean capaces de dar razón de la fe. i) La educación desde actividades no académicas a través de una oferta plural de extraescolares. Misión, visión y valores. Misión, Visión y Valores. We have no references for this item. j) El cultivo del ámbito celebrativo de la Vida. Somos un centro educativo perteneciente a la Congregación de los Sagrados Corazones de Jesús y de María, cuyo carisma propio es Contemplar, Vivir y Anunciar el amor de Dios. Valores. Organizar nuestro centro de manera que se pueda autofinanciar consiguiendo la suficiente solvencia para lograr los recursos materiales y humanos necesarios para el desarrollo de nuestro Proyecto Educativo. Public profiles for Economics researchers, Various rankings of research in Economics & related fields, Curated articles & papers on various economics topics, Upload your paper to be listed on RePEc and IDEAS, RePEc working paper series dedicated to the job market, Pretend you are at the helm of an economics department, Data, research, apps & more from the St. Louis Fed, Initiative for open bibliographies in Economics, Have your institution's/publisher's output listed on RePEc. Misión. Bienvenidos!!! Nuestra Misión es vivida a través de diferentes tareas, una de ellas es la formación integral de los alumnos, considerando a la persona por lo que es y por lo que está llamada a ser, basada en los valores del Evangelio.
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