<>/ExtGState<>/XObject<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 612 792] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>> universidad central del ecuador facultad de ciencias econÓmicas ... tesis previo a la obtenciÓn del tÍtulo de economistas tema: planificaciÓn estrategica de la caja de ahorro y crÉdito “semillitas de pÍllaro”, para el desarrollo socioeconÓmico con ... 4.6 perspectiva de los procesos internos para la caja de ahorro … * contrato de aprendizaje, claro está que todo lo que tiene que ver con el contrato de, Formato para Reglamento Interno de Trabajo REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPÍTULO I ART. Aprobar la aplicación de sanciones a los socios/as por faltas cometidas, presentadas por la Junta Directiva. Artículo 48. 1.- Objeto.- El presente Reglamento Interno tiene por objeto regular el manejo, administración, control, reposición y liquidación de los fondos de caja chica. Artículo 50. ��lWU�����ϏM1_oo�����X��R�K�]��� reglamento interno caja de ahorro y credito rural _____ capitulo 1 de su proposito, constitucion, denominacion social, domicilio legal, duracion y de ... reglamento interno de trabajo aprobado en sesión de directorio del 30-04-2009 y decreto sub directoral n° 2150-2009-gra-grtpe-dpsc-sdrg del 28-05-2009 2 reglamento interno de trabajo empresa. Prosecretario:_________________________________________________________________, 5. Vocal 3:_____________________________________________________________________, ELABORACIÓN DE UN REGLAMENTO INTERNO DE UNA EMPRESA Claves para elaborar el reglamento interno de una empresa La creación de un reglamento interno en cada, REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO Aprobado en Sesión de Directorio del 30-04-2009 y Decreto Sub Directoral N° 2150-2009-GRA-GRTPE-DPSC-SDRG del 28-05-2009 2 REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO EMPRESA, REGLAMENTO INTERNO CONDOMINOS CAPITULO PRIMERO I.- De los derechos de los propietarios Artículo 1º Todo propietario tiene derecho a exigir el cumplimiento de las obligaciones, Que debe contener el reglamento de trabajo 2. Otros asuntos relacionados con el funcionamiento de la Caja Rural. La Administración de la Caja de Ahorro y Crédito Rural, estará a cargo de la Junta Directiva electa por la Asamblea General Extraordinaria y estará integrada por: 1. 4. Conocer los informes de la junta directiva, junta de vigilancia y comités de apoyo. La administración de la Caja de Ahorro y Crédito Rural, estará a cargo de los órganos siguientes: La Asamblea General legalmente convocada y reunida, es la autoridad suprema de la Caja Rural y expresa la voluntad colectiva de los socios/as. La Asamblea General Extraordinaria se realizara en cualquier tiempo, cuando lo estime conveniente la Junta Directiva, o la Junta de Vigilancia o en su defecto a solicitud de la tercera parte de socios/as, en el local que defina la Junta Directiva, para conocer aprobar o no aprobar asuntos de urgente solución que afectan los intereses de la Caja Rural, así mismo de aspectos importantes de su funcionamiento, como los siguientes: 1. Art. Elección de los directivos de los diferentes comités y Juntas de la caja. 3. El artículo 66 del Código de Trabajo establece: “Reglamento de Trabajo es el elaborado por el patrono de acuerdo con las, REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPÍTULO I ART. 3. Art. ��Gp����B`�a���Pҟ %JT�@O7n���_�^ �z������*�gX��������>oP�R����0��������b���B��5���$�c��&��h%߈H9�K��J&����U�(���X/1�m����Ω�W��VZ|� ��(��E�\����":.Q:���D� 1.- Objeto.- El presente Reglamento Interno tiene por objeto regular el manejo, administración, control, reposición y liquidación de los fondos de caja chica. <> El presente Reglamento Interno de Conducta y los anexos que lo acompañan (en adelante, el reglamento o el RIC) resultan de aplicación a la Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Ontinyent (en adelante la Caja) y a las siguientes personas (en adelante, personas sujetas): a) Los miembros del Consejo de Administración y de la Comisión de Control. 1. El propósito de la Caja de Ahorro y Crédito Rural ________________________________, es mejorar el nivel de vida de los socios/as y sus familias; a través de la generación de ingresos, mediante el desarrollo de actividades de intermediación financiera, actividades productivas, micro empresariales, de servicio y otros. Secretario:___________________________________________________________________, 4. 2. Art. Este reglamento interno,podrá ser modificado únicamente por decisión del _____% o más de los socios, en Asamblea General. Educativos b. Salud c. Ambientales etc. 7. Discutir, aprobar o no los informes presentados. 5. Arrancó el primer día de las 9º Jornadas de Supervisión de la Economía Popular y Solidaria. endobj Presidente:__________________________________________________________________, 2. OBJETO DEL REGLAMENTO Y CONCEPTOS GENERALES.
The Last Warrior Online Subtitulada, 50 Marcas De Estados Unidos, Araña Lobo México, Descargar Ludo King, Museo Carmen Alto, Medusa Tatuaje Pequeño, Como Afinar Una Guitarra, Convocatoria Gobierno Regional, Procesador Intel Core I7-8565u, Playstation 4 1tb,
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